IntermedioIA aplicada a recursos humanos
Performance analytics
Performance analytics
Análisis de objetivos, resultados y evidencias de desempeño.
Definición técnica
Performance analytics se define como análisis de objetivos, resultados y evidencias de desempeño. Debe aplicarse con finalidad laboral legítima, datos pertinentes, evaluación de equidad, transparencia y revisión humana significativa.
Explicación empresarial
Permite utilizar performance analytics con responsables, métricas, salvaguardas de derechos y evidencia de funcionamiento.