IntermedioIA aplicada a recursos humanos
Planificación de sucesión
Succession planning
También: Succession planning
Identificación y preparación de personas para funciones críticas futuras.
Definición técnica
Planificación de sucesión se define como identificación y preparación de personas para funciones críticas futuras. Debe aplicarse con finalidad laboral legítima, datos pertinentes, evaluación de equidad, transparencia y revisión humana significativa.