IntermedioIA aplicada a recursos humanos
Puntuación de adecuación al puesto
Job fit score
También: Job fit score
Valor que resume la compatibilidad estimada entre un perfil y una vacante.
Definición técnica
Puntuación de adecuación al puesto se define como valor que resume la compatibilidad estimada entre un perfil y una vacante. Debe aplicarse con finalidad laboral legítima, datos pertinentes, evaluación de equidad, transparencia y revisión humana significativa.