IntermedioIA aplicada a recursos humanos
Talent sourcing
Talent sourcing
Identificación proactiva de posibles candidatos en fuentes internas o externas.
Definición técnica
Talent sourcing se define como identificación proactiva de posibles candidatos en fuentes internas o externas. Debe aplicarse con finalidad laboral legítima, datos pertinentes, evaluación de equidad, transparencia y revisión humana significativa.
Explicación empresarial
Permite utilizar talent sourcing con responsables, métricas, salvaguardas de derechos y evidencia de funcionamiento.