IntermedioIA aplicada a recursos humanos
Trazabilidad de decisiones laborales
Employment decision traceability
También: Employment decision traceability
Registro de datos, reglas, versiones y revisiones que sustentan una decisión laboral.
Definición técnica
Trazabilidad de decisiones laborales se define como registro de datos, reglas, versiones y revisiones que sustentan una decisión laboral. Debe aplicarse con finalidad laboral legítima, datos pertinentes, evaluación de equidad, transparencia y revisión humana significativa.